Na czym polega Assessment Center?

Assessment Center to jeden ze sposobów selekcji Kandydatów. Pracodawcy decydując się na włączenie tej metody w proces selekcji chcą sprawdzić umiejętności i predyspozycje Kandydatów do pracy na danym stanowisku. Kandydaci dostają do zrealizowania zadania, uczestniczą w dyskusjach i scenkach. Biorąc udział w Assessement Center należy zarezerwować sobie z reguły cały dzień. Informacja o czasie trwania Assessement Center jest zawsze wcześniej przekazywana uczestnikom.