Zakres usług Start People Professionals

Zakres naszych usług obejmuje wszystkie obszary związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim w organizacji, od momentu pozyskania talentów, poprzez ich rozwój i doskonalenie, aż po zmiany związane z optymalizacją zatrudnienia.

Rekrutacja i selekcja	Ocena i rozwój	Optymalizacja zarządzania	Transformacja
Rekrutacje standardowe Mass recruitment Direct search Weryfikacja referencji (tzw. background checking)	Assessment Center Development Center Audyt personalny Ocena indywidualna (osobowości, umiejętności, cech) Diagnoza potencjału zawodowego	Badanie opinii i nastrojów Diagnoza klimatu/kultury Organizacji Outplacement	Przegląd kompetencji Audyt personalny Outplacement

Rozwiązania szyte na miarę

Realizację projektów każdorazowo rozpoczynamy od szczegółowej diagnozy sytuacji. Dążymy do jak najpełniejszego poznania i zrozumienia potrzeb Klienta. Dzięki temu rozwiązania przez nas proponowanie pozostają w spójności ze strategią organizacji naszego Klienta, a także wynikającą z niej polityką personalną. Uwzględniamy specyfikę funkcjonowania firmy i jej odrębny, jednostkowy charakter.

To indywidualne podejście pozwala nam proponować rozwiązania szyte na miarę.

Nasze atuty:

• Indywidualne podejście (zasada konsultanta / opiekuna dla naszego klienta)
• Rozwiązania „szyte na miarę”
• Sieć biur umożliwiająca skuteczną realizację projektów o zasięgu ogólnopolskim
• Stabilny zespół konsultantów
• Doświadczenie konsultantów Start People Professionals (w 2008 r. zrealizowaliśmy kilkaset projektów rekrutacyjnych i doradczych)
• Wysoka jakość oferowanych usług
• Elastyczne ceny
• Trwałe relacje z klientami
• Stabilność firmy (12 lat na polskim rynku, 36 lat na rynkach europejskich)
• Kompleksowe portfolio usług doradztwa personalnego (one-step-shopping)
• Sprawdzona metodologia i międzynarodowe know-how
• Autorskie narzędzia diagnostyczne i metody wdrożeniowe
• Bogate portfolio zrealizowanych projektów (referencje dostępne na życzenie)
• Doświadczenie we współpracy z Partnerami międzynarodowymi (znajomość języków obcych - angielskiego francuskiego, niemieckiego hiszpańskiego, włoskiego niderlandzkiego, litewskiego, czeskiego - pozwala naszym konsultantom budować relacje z Klientami w ich rodzimym języku)
• Etyka pracy (potwierdzona tytułem "Przedsiębiorstwo Fair Play", przyznawanym przez Krajową Izbę Gospodarczą).