Edukacja dla biznesu. Start People w dyskusji o konkurencyjności w UE

Polski system edukacji nie jest dostosowany do potrzeb rynku. To bolączka nie tylko Polski, ale i innych krajów Unii Europejskiej. O najważniejszych problemach i barierach małopolskich firm w kontekście poprawy konkurencyjności w UE, rozmawiano w Krakowie. W spotkaniu z komisją ds. rynku wewnętrznego Parlamentu Europejskiego wzięli udział m.in. przedstawicie Izb Przemysłowo-Handlowych, instytucje otoczenia biznesu oraz przedsiębiorcy i władze samorządowe Małopolski. Agencje pośrednictwa pracy reprezentowane były przez Start People.

Jednym z tematów dyskusji panelowej z udziałem m.in. europoseł Róży Thun oraz europoseł Małgorzaty Handzlik, był problem rozbieżności między programami nauczania uczelni wyższych a potrzebami w zakresie wykształcenia oraz posiadanych umiejętności, które zgłaszają małopolscy przedsiębiorcy. Dyskutowano na ten temat w kontekście „nadprodukcji” absolwentów właśnie po kierunkach wyższych, szczególnie mało wyspecjalizowanych.

- Zdaniem przedsiębiorców, z którymi współpracujemy wytwarza to sytuację paradoksalną, w której z jednej strony mamy dużaą liczbę absolwentów studiów wyższych nie mogących znaleźć satysfakcjonującego zajęcia, a drugiej strony narastający problem przedsiębiorców ze znalezieniem odpowiednich a więc także dobrze wynagradzanych pracowników na średnim szczeblu (specjaliści, fachowcy, itp.) – relacjonuje Michał Łyczbiński Regional Manager General Temping, Start People.

Przedstawiciele Parlamentu Europejskiego z ramienia Niemiec i Holandii zauważyli, że problem braku korelacji między systemami kształcenia a potrzebami rynku nie dotyczy jedynie Polski, ale jest obecny i narasta także w innych krajach. Paneliści zgodzili się z opinią, że działania na rynku edukacja/ rynek pracy należą do kompetencji ustawodawców państw członkowskich.

Spotkanie z przedstawicielami Parlamentu Europejskiego, Komisji Rynku Wewnętrznego i Ochrony Konsumentów, zorganizowało Centrum Business In Małopolska. Wśród poruszanych w jego trakcie tematów, znalazły się m.in. prace Parlamentu nad poprawą i ujednoliceniem europejskiego rynku pracy, przedsiębiorczości i wymiany. Komisja Europejska opracowuje aktualnie dokument zmierzający do realizacji 49 najważniejszych zadań związanych ze wspólną, europejską gospodarką rynkową i jej konkurencyjnością. Z badań Komisji Europejskiej wynika, bowiem, że dotychczasowy potencjał gospodarczy nie jest w pełni wykorzystywany, zaś jego ożywienie może skutkować wzrostem PKB nawet na poziomie 4 proc. w nadchodzących latach. Komisja Europejska zwraca uwagę w swoich badaniach na fakt, że różnorodność przepisów krajowych stanowi znaczne obciążenie dla przedsiębiorstw, opóźnia inwestycje oraz stwarza bariery w wejściu na rynki. Stąd potrzeba ujednoliceń, które mogą stanowić kluczowy czynnik dla konkurencyjności przedsiębiorstw.