| Pon | Wt | Śr | Czw | Pt | Sob | N |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
Co decyduje o awansie?
Awanse, jako część strategicznego planowania personalnego, mają istotne znaczenie dla skutecznego i trwałego rozwoju przedsiębiorstwa. Wyszukanie odpowiednich do tego ludzi jest trudną sztuką. Jak podkreśla Gerold Frick, dyrektor Niemieckiego Stowarzyszenia ds. Zarządzania Personalnego, chodzi nie tylko o kompetencje fachowe, ale także ludzkie, w szczególności te, przystające do danego przedsiębiorstwa i jego kultury.
